In de rechtspositieregeling voor het personeel komen onder andere de volgende elementen aan bod:
- de selectie van het personeel
- de loopbaan, inclusief de evaluatie, vorming en opleiding, het ontslag
- alle bepalingen in verband met het salaris
- de vergoedingen en toelagen
- de verloven en afwezigheden, inclusief de administratieve toestanden van het personeel
Voor wie
Deze rechtspositieregeling is van toepassing op het personeel van de gemeente, zowel dat in statutair dienstverband als dat in contractueel dienstverband, de algemeen en financieel directeur, tenzij anders bepaald.
Ze is niet van toepassing op het gesubsidieerd personeel van het gemeentelijk onderwijs.
