Gemeente Gemeente Grobbendonk

Vacature voltijds beleidsmedewerker HRM

Het lokaal bestuur Grobbendonk heeft een vacature voor 1 voltijds beleidsmedewerker HRM (niveau b1-b3– contractueel – 38/38 - REF. blhrm/site).

Het lokaal bestuur Grobbendonk staat garant voor een gezonde, groene en aantrekkelijke leefomgeving voor zijn burgers, voor wie hier woont, leeft, leert, werkt of op bezoek komt. Zo voelen mensen zich goed en welkom in onze gemeente. Ons bestuur en onze medewerkers staan voor een deskundige, klantgerichte en betrouwbare organisatie waar iedereen respectvol met elkaar omgaat en samenwerkt en dit op basis van wederzijds vertrouwen en waardering. Samen met onze inwoners zetten we koers naar een schitterende toekomst.

Ben je gebeten door HR? Werk je graag aan beleid? Hou je van samenwerken en ben je communicatief sterk? Kan je anderen motiveren en enthousiasmeren? Ben je in staat om een open en betrokken cultuur te stimuleren? Hou je van uitdagingen? Werk je resultaatgericht? Dan zijn wij naar jou op zoek om ons team te versterken.  

Als beleidsmedewerker HRM sta je in voor het vormgeven, het uitwerken, het bijsturen en het opvolgen van diverse HR-processen. Daarnaast zal je actief meewerken aan het ontwikkelen en implementeren van een personeelsbeleid dat in lijn ligt met de missie, visie, waarden en strategische doelstellingen van het lokaal bestuur. Vervolgens zal je een trekkende rol opnemen in verscheidene HR-projecten en samen met collega’s meebouwen aan een moderne(re) organisatie.

Voorwaarden:

  • Houder zijn van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld.
  • Kennis van algemene regelgeving personeel.
  • Kennis van personeelsmanagement.
  • Beschikken over een rijbewijs B.
  • Slagen in een selectieprocedure.

Wij bieden wij je:

  • Een aangename werkomgeving, met fijne collega’s.
  • Geïndexeerd minimum brutojaarsalaris van 29.529,37 euro.
  • Maaltijdcheques ter waarde van 7 euro.
  • Fietsvergoeding.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Relevante beroepservaring in de privésector en als zelfstandige kan tot max. 6 jaar in aanmerking genomen worden.
  • Er wordt een wervingsreserve aangelegd die 1 jaar geldig blijft.

Geïnteresseerd?

Stuur je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma ten laatste op 21 april 2019 naar het college van burgemeester en schepenen, Boudewijnstraat 4 te 2280 Grobbendonk of via email naar vera.volckaerts@grobbendonk.be.

De aanwervingsvoorwaarden, de toelatingsvoorwaarden en het functie- en competentieprofiel kan je verkrijgen bij de dienst HRM, tel. 014 50 78 74 of onderaan downloaden.

Vermeld ook zeker de referentiecode van de vacature.

Gepubliceerd op  di 02 apr 2019