Gemeente Gemeente Grobbendonk

Vacature voltijds beleidsmedewerker HRM - B1-B3

Grobbendonk is op zoek naar 1 voltijds beleidsmedewerker HRM - niveau B1-B3 - contractueel - 38/38 - ref. BLHRM/SITE

Als beleidsmedewerker HRM zal je instaan voor de vormgeving, de uitwerking, het implementeren  en het opvolgen van diverse HR-praktijken en -processen met het oog op een kwaliteitsvolle dienstverlening en correcte toepassing van de geldende wetgeving.

Je zal meewerken aan de ontwikkeling, de implementatie en het in stand houden van een vooruitstrevend personeelsbeleid, afgestemd op de organisatiestrategie en -visie.

Je zal een actieve rol spelen in HR-projecten en meebouwen aan een modern personeelsbeleid.

Voorwaarden:

  • Houder zijn van een bachelor diploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld.
  • Minimaal 3 jaar beroepservaring binnen het domein HR.
  • Kennis van algemene regelgeving personeel.
  • Kennis van personeelsmanagement.
  • Beschikken over een rijbewijs B.
  • Slagen in een selectieprocedure.

Wij bieden je:

  • Een aangename werkomgeving, met fijne collega’s.
  • Geïndexeerd minimum brutojaarsalaris van 29.529,37 euro.
  • Maaltijdcheques ter waarde van 7 euro, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering.
  • Relevante beroepservaring in de privésector en als zelfstandige kan tot max. 6 jaar in aanmerking genomen worden.
  • Er wordt een wervingsreserve aangelegd die 1 jaar geldig blijft.

Geïnteresseerd?

Stuur je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma en een attest (bewijs van minimaal 3 jaar beroepservaring binnen het domein HRM) ten laatste op 1 februari 2019 naar het college van burgemeester en schepenen, Boudewijnstraat 4 te 2280 Grobbendonk of naar vera.volckaerts@grobbendonk.be.

De aanwervingsvoorwaarden, de toelatingsvoorwaarden en het functie- en competentieprofiel kan je onderaan downloaden of verkrijgen bij de dienst HRM, tel. 014 50 78 74. 

Vermeld ook zeker de referentiecode van de vacature.

Gepubliceerd op  do 20 dec 2018